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Muestra tu agradecimiento de tres formas divertidas. El VrijMiBoBus es sólo una de las ideas creativas de René Huijbregts, propietario de EventZ Nederland BV. Si 97 cosas no se pueden hacer, siempre hay tres que sí", es su lema positivo. Y en EventZ han encontrado esas tres cosas con tres conceptos completos, una producción alocada para cada grupo destinatario y presupuesto: el Carrusel de cumplidos, el VrijMiBoBus y el concurso de talentos Las estrellas de... Nada de retoques, sino auténtica innovación, eso es lo que persigue René.

René: "Se trata de actos de agradecimiento y vinculación que hace años y dentro de unos años seguirán siendo divertidos de vivir".

Carrusel de cumplidos

EventZ organiza experiencias y eventos corporativos. René: "¿Sabías que los cumplidos contribuyen a un sentimiento de aprecio y que un cumplido sincero vale más que una gratificación? Durante nuestro brainstorming se nos ocurrió rápidamente la idea de una campaña virtual de cumplidos: El Carrusel de los Cumplidos. Se colocarán carteles coloridos y personalizados con un código QR para cada empresa. Los empleados podrán escanearlos con sus teléfonos durante un mes. Entonces verán uno de los 25 cortos para sentirse bien: una serenata de un cantante conocido, un estímulo verbal de la dirección o el lema de un compañero. Como alternativa a los carteles, también se pueden enviar divertidas postales al domicilio de los empleados. Perfecto para las grandes empresas que quieren dar un empujón a sus empleados justo antes de las vacaciones de verano.

VrijMiBoBus

Pensando en una forma alegre de dar un empujón a la empresa, EventZ desarrolló el VrijMiBoBus. Qué divertido", empieza diciendo René con entusiasmo. Los empleados reciben una misteriosa invitación: el próximo viernes (o jueves, o miércoles...), a las 16:00 horas. ¡Estad atentos! Justo antes del momento suprême, no hay nada que ver, hasta que el VrijMiBoBus entra en las instalaciones a bombo y platillo. En 10 minutos hay un auténtico minicafé pop-up, con presentador, mesas de pie, música y bebidas frías. ¡Hora de una inesperada copa de empresa! Y tan rápido como llegamos, nos volvemos a ir al cabo de unas horas. Todas nuestras cosas desaparecen en el VrijMiBoBus. Lo único que queda es la sonrisa de los compañeros y el personal".

Las estrellas de...

El éxito del concepto Las estrellas de... ya ha quedado demostrado. Se puso en marcha por primera vez para los Supermercados Hoogvliet y, desde entonces, se ha aplicado seis veces para distintos partidos. Según René, Las Estrellas de... encaja perfectamente como una forma alternativa de sentirse conectado con los demás. The Stars of... es un proceso de audición completo en el que un autobús especial para audiciones con estudio de vídeo y sonido y presentador pasó por varias sucursales de su empresa para grabar videoclips de los empleados con talento. Los vídeos se colgaron en Internet para que se pudieran votar, y a través de varias rondas preliminares se llegó a la espectacular final. René: "Por supuesto, la final en directo puede aplazarse hasta que se desalojen todas las pruebas. También se le puede añadir otro premio. Lo más importante: ¡pones a tus propios empleados en el punto de mira!".

Conexión y reconocimiento

Los tres conceptos se dirigen a un público objetivo muy distinto, con un presupuesto diferente. Así que hay para todos los gustos. René: "Se trata de mostrar esa conexión y aprecio de una forma diferente y lúdica. Sobre todo en estos tiempos que corren".

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